段美良對活動提出三點要求:一是充分認識本次“質量月”活動的重要意義,以活動為載體筑牢質量意識,夯實質量基礎;二是加快建設支撐企業(yè)持續(xù)綠色發(fā)展的質量體系;三是塑造“工匠精神”的企業(yè)文化,引導廣大技術人員、技能人才刻苦鉆研,在實干中增進才干,成為企業(yè)品牌的塑造者。
活動中,五礦集團特級技師、高級工程師蘇惠明結合自身工作經驗和研究成果,從焊接術語、焊接符號、焊接質量、焊接缺陷、焊接檢驗等方面,深入淺出地為在場人員作了理論知識培訓。第43屆世界技能大賽焊接項目冠軍曾正超以現場實操的方式,詳細講解焊接過程中的技術要點、注意事項及易錯點等,增強焊接人員的實操能力?;顒蝇F場氣氛熱烈,培訓內容的豐富性、實用性得到了參培人員的一致好評。
此次培訓是中國十九冶抓好源頭質量管控、夯實質量基礎、強化質量支撐的一次創(chuàng)新嘗試。下一步,公司將持續(xù)優(yōu)化活動方式和內容,不斷激發(fā)源頭活力,營造質量管理人人有責的良好氛圍,持續(xù)提升企業(yè)質量管控能力,打造精品工程。